TPESウェブサイト更新：人材育成の全体像をより詳しく
刷新した公式サイトでは、ブランドの歩み、性格とコンピテンシーの体系、レポート例、図解を通じて、TPESの手法と活用をより分かりやすく紹介します。
TPESのウェブサイトの内容と図を更新しました。性格、アセスメント、コンピテンシー、役割、継続的な成長をつなげ、目の前の課題から理解に役立つツールやサービスを探しやすくしています。
TPESと、日常への活かし方を知る
ブランド紹介に、発展の歩みと、組織の卓越性、キャリアの成功、家族のウェルビーイングという3つの活用シリーズを追加しました。TPESが性格研究から人材育成へ、さらにAIによる支援と専門サービスへと広がった過程をご覧ください。
性格とコンピテンシーから、具体的な次の一歩へ
Personality 14の紹介では、14タイプの性格、6つの主要領域、性格の組み合わせを取り上げます。45のコンピテンシー一覧では、各コンピテンシーの定義と行動例を示し、成長目標を始められる練習に変える支援をします。
レポートと図で、理解をより具体的に
公式サイトでは、氏名や連絡先を含まないレポートページを公開し、性格の組み合わせ、キャリアの方向性、中核的コンピテンシー、成長に向けた提案の読み取り方を紹介しています。これらは12項目の中核的な職業コンピテンシーを扱うサンプル版で、45項目のコンピテンシーモデルとは範囲が異なります。
図解では、プラットフォームの役割分担、同じスコアでも異なる背景、AIと人の協働、教育での成長、人間関係の対話を示し、文章で説明した手法を見て理解し、活用しやすくします。
まずTPESについて始める・探るPersonality 14、45のコンピテンシーとレポートの解釈.
