組織の卓越性
適切な人を選び、その人がより十分に貢献できるよう支援します。採用、人材レビュー、管理職の育成、チーム管理まで、配置、育成、動機づけのあらゆる対話に、性格とコンピテンシーの情報を取り入れます。
- 面接前に、何を聞くかを明確に
- 人材レビューの後、一人ひとりの貢献できる場を見つける
- 一人ひとりに合う支援でチームを率いる

TALENT & PERSONALITY EMPOWERMENT SYSTEM
自分ならではの価値を見つける
可能性を活かす
自分を知るだけでなく、進める方向を見つける。
才能と性格から、コンピテンシー、キャリア、チーム、家庭まで、理解を変化につなげます。
THE TPES UNIVERSE
TPESはタイプを伝えるだけではありません。才能・性格・コンピテンシー・役割・成長を結びつけ、個人の自己理解、企業の人材活用、家族の相互理解を支援します。

可能性を知り、動機を理解し、進む道を見つける。自分を理解することが、人生を変える最初の一歩です。
全体図を見るONE SYSTEM / THREE APPLICATIONS
3つの活用シリーズが、人を理解する実践を人生の大切な場面に届けます。
適切な人を選び、その人がより十分に貢献できるよう支援します。採用、人材レビュー、管理職の育成、チーム管理まで、配置、育成、動機づけのあらゆる対話に、性格とコンピテンシーの情報を取り入れます。
他人の答えに従うのではなく、自分の方向を見つけましょう。専攻を探す学生から、転職・成長・リーダーへの移行を目指す社会人まで、才能・性格・コンピテンシー・キャリアの選択を結びつけます。
多くの対立は、お互いを理解できないことから始まります。パートナーや子どもが大切にしていること、表現の仕方、必要な支援を知り、親子・夫婦・家族の対話の出発点をつくります。
コーチ、学校、専門機関は、これらの方法をより多くの人へ届けるパートナーです。専門的な連携について知る
THE TPES SYSTEM
自分が何を大切にし、どこで貢献できるかを理解し、その理解を仕事、学習、人間関係に生かします。TPESの各層が、次の一歩を実践的な方法につなげます。
性格、才能、内面的なニーズを知り、考え方、関わり方、取り組み方を理解します。
6つの分類と45項目のコンピテンシーを使い、改善したいことを、観察して練習できる行動につなげます。
コンピテンシー、経験、役割ごとの課題を合わせて、その人がどこで貢献でき、どのような支援を必要とするかを見つけます。
レポートと対話を、練習、成長計画、今できる一歩へとつなげます。
実際の経験を持ち帰り、AIの支援、コーチング、振り返りを通じて、より自分に合う方法を探し続けます。
スコアはあなたのすべてではありません。大切なのは、強みを活かすことです。
START WITH YOUR NEEDS
チームを率いる、進む方向を探す、学生を支える、家族への理解を深める。自分の状況から、TPESへの入口を見つけましょう。
面接の焦点を明確にし、人材レビューに目的を持たせ、管理者の指導を支えます。性格・コンピテンシー情報を、企業が実際に達成すべき仕事と結びつけます。
ソリューションを見る学校/教員学び方の違いへの理解から、専攻の探索、就職準備まで。教員と保護者に、学生が方向を見つけるためのよりよい支援方法を提供します。
ソリューションを見る学習者の方向性をより明確にし、専門サービスの可能性を広げます。アセスメント、対話、学習者支援、機関が蓄積した知識と経験をつなげます。
コーチングプランを見る機関向けプランを見る仕事、キャリア、人生の問いを整理します。性格の探索とコーチング対話を通じて、自分が踏み出したい次の一歩を見つけます。
TPES Coachを詳しく見る家庭 / 人間関係パートナー、子ども、家族それぞれのニーズの違いを認識し、性格への理解を、明確な表現、丁寧な傾聴、共に行う行動へと変えます。
Happy Heartを見るTPES AGENT / AI FOR PROFESSIONAL APPLICATION
採用前には面接の重点を明確にし、人を率いるときは適切な伝え方を見つけ、サービスの前には専門的な質問を準備します。TPES Agentは、人材に関する方法、あなたの知識、実際の課題を結びつけます。
企業、学校、コーチ、各種機関は、毎回ゼロから始める必要はありません。方法と経験を、日々の仕事を継続して支えるものへ変えます。
TPES Agentを見る整理と分析・問いと選択肢・行動と振り返り
専門的な確認を経て、実務に活用します。機能は、バージョン・権限・導入範囲に応じて設定します。
TPES COACH / PERSONAL GROWTH
仕事を変えたい、選択に迷っている、昔からの習慣に行き詰まっている。TPES Coachは、性格への理解と成長のための対話を組み合わせ、課題を明確にし、自分が取り組みたい行動を見つける支援をします。
すべてを一度に変える必要はありません。本当に大切にしたいことを1つ選んで始めましょう。
PROFESSIONAL FOUNDATION
性格はニーズを明らかにし、アセスメントは特性を整理し、コンピテンシーは実際の課題につなげ、役割は強みを発揮する場を与えます。これらは別々の道具ではなく、成長へと続く一連の道筋です。
14タイプの性格の原型を通じて、内面のニーズ、関わり方の習慣、成長の方向を探ります。
詳しく見るキャリア、学習、感情とストレス、子育て、リーダーシップの視点から、各段階の自分を見つめます。
詳しく見る6つの分類と45のコンピテンシーが、「成長したい」を目に見える、練習できる方向に変えます。
詳しく見る個人の特性を業務と併せて考え、貢献できる場と必要な支援を見つけます。
詳しく見る理解を実際の場面に取り入れ、経験、対話、行動を通じて、自分に合う成長の方法を探します。
45 ATOMIC COMPETENCIES
自分を管理し、仕事を完遂し、人と協働し、方向性を見通し、チームの力を動かす。コンピテンシーの6分類は、役割ごとに必要な実践力を明確にし、育成の具体的な出発点を示します。
自分にとって大切なことを理解し、仕事や選択の方向を明確にします。
感情、時間、力を管理し、継続的な取り組みを支えます。
目標を具体的な行動に変え、質の高い仕事を完了します。
伝えること、聴くこと、協力することで、異なる人が一緒に物事を成し遂げられます。
問題の背景にある全体像を捉え、取り組む価値のある新たな方向を見つけます。
チームを導き、仲間を育て、個人の強みを共通の成果に変えます。
これらの階層は、話し合いのための異なる視点を示します。性格がコンピテンシーや仕事の成果を直接決めるという意味ではありません。AIは各階層の情報整理と活用を支援できます。
同じ目標でも、人によって成長の方法は異なります。
45項目のコンピテンシーモデルを見るAPPLICATION STORIES
採用、学生の探求、管理職育成、機関でのAI活用の具体的な場面を通じて、これらの方法が次の一歩をどう支えるかをご覧ください。
管理者は人材の可能性、役割要件、育成の方向を話し合う必要がありますが、部門間で人材を表す共通言語が不足しがちです。
方法と活用を見る専攻を選び就職を準備するとき、学生は自己認識と興味を、実際の仕事の要件につなげる必要があります。
方法と活用を見るコンピテンシーの結果を確認した後、管理者は抽象的な改善事項を、日常の管理で練習できる行動に変える必要があります。
方法と活用を見る機関のサービス経験が、ベテランのコンサルタント、講座、文書に分散しています。新しい担当者は理解に時間を要し、何度も整理し直す必要があります。
方法と活用を見るRESEARCH & PRACTICE
TPESの研究、出版物、発展の歩みを通じて、現在のツールやサービスの基盤をご覧ください。
性格と多重知能を出発点に、個人差、潜在能力、成長の可能性を見つけます。
Personality 14、45項目のコンピテンシー、役割の要件を結びつけ、人材育成を総合的に語る共通の言葉にします。
性格の特徴と自己観察を、より深い理解と対話を支える情報に整理します。
企業、教育、コーチング、家庭の各分野で、これらの方法を活用する経験を積み重ねます。
研究・教育のパートナーと、人材育成、生徒支援、AI活用を探究します。
性格、子育て、学習、キャリアの専門知識を、出版・教育・相談を通じて日常に届けます。
NEWS & INSIGHTS
人を理解する実践を、日々の仕事、学び、人間関係に生かします。
主な特性、補助的な特性、さまざまな生活場面が合わさって、あなた独自の性格を形づくります。動物のイメージは入口であり、全体の組み合わせが理解を深めます。
同じ緻密さや細部への注意も、分析、責任感、慎重さ、警戒心に由来する場合があります。働きぶりの背景にある動機を見つけることで、本人に合う育成の助言ができます。
刷新した公式サイトでは、ブランドの歩み、性格とコンピテンシーの体系、レポート例、図解を通じて、TPESの手法と活用をより分かりやすく紹介します。
THE TPES ECOSYSTEM
4つのプラットフォームが、人生のさまざまなニーズに応えます。TPESを入口に、今の自分に最も役立つ窓口を見つけてください。
企業、学校、コーチ、専門機関向けのAIエージェントプラットフォーム。
プラットフォームを見るPersonal Growth & AI Coaching自己理解、コーチングの対話、継続的な成長。
プラットフォームを見るPersonality Knowledge & Exploration性格の知識、文化的なコンテンツ、性格の探索です。
プラットフォームを見るRelationship & Life Growth家庭、人間関係、個人の成長。
プラットフォームを見るpersonality.tw、Happy Heart、ProPersonのサービスをご利用中ですか。既存のお客様向けリンクから元のサイトに戻り、引き続きアカウント、レポート、利用権をご利用ください。
COMMON QUESTIONS
目の前の問いに役立つ答えを見つけます。
TPESは、才能、性格、エンパワーメントを結びつけます。まず自分の特性と強みを理解し、次にコンピテンシー、役割、生活の状況と合わせて、力を発揮できる方向と次の一歩を見つけます。企業では人材育成に、学生や働く人には学習やキャリアに、家庭では理解とコミュニケーションに活用できます。
性格を知りたい方は、Personality 14から。仕事や生活の課題を整理したい方は、TPES Coachと個人の成長を支えるサービスをご覧ください。企業、学校、コーチや各種機関でAIを活用する場合は、TPES Agentから。パートナー、親子、家族についてのご相談は、Happy Heartと関係づくりのサービスをご覧ください。
アセスメントは入口の一つであり、すべてではありません。TPESは性格の知識、コンピテンシー分析、レポートの解説、コーチング対話、成長のための練習、AI支援も結びつけ、自分を理解した後も、探索・行動・調整を続けられるようにします。具体的な内容は、選択するサービスによって異なります。
はい。最初にすべての用語を学ぶ必要はありません。転職、チームを率いること、お子さんとのコミュニケーションなど、いちばん改善したいことから始めてください。関連する知識、アセスメント、サービスを選ぶことで、自分にどう役立つかが見えてきます。
TAKE YOUR NEXT STEP
立場、ニーズ、地域をお知らせください。
適切なTPESのプラットフォーム、サービス、提携窓口を見つけるお手伝いをします。