專業者交流與成長對話的生成情境示意圖

TALENT & PERSONALITY EMPOWERMENT SYSTEM

TPES®

看見你的獨特價值
讓潛能真正發揮

不是只認識自己,而是知道自己可以走向哪裡。
從天賦與性格,到能力、職涯、團隊與家庭,讓理解變成改變。

我是個人,探索 TPES Coach
理解差異 · 看見可能 · 一起成長
Personality人格
Talent天賦
Competency能力
Role角色
Growth成長
AI賦能

THE TPES UNIVERSE

看見潛能,讀懂動力,找到方法

TPES 不是只告訴你是哪一型,而是把天賦、性格、能力、角色與發展連在一起。讓你更懂自己,讓企業更會用人,也讓家庭更懂得彼此。

走進完整的 TPES 宇宙
TPES 將天賦、性格與賦能連成持續發展:發現潛力、理解動力、提供工具與支持。

看見潛能,讀懂動力,找到方法。理解自己,是讓人生開始改變的第一步。

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ONE SYSTEM / THREE APPLICATIONS

讓人才發揮,讓職涯有方向,讓家庭更幸福

三大應用系列,把理解人的方法帶到每一個重要的人生現場。

01

卓越企業

選對人,也讓人發揮得更好。從招聘、人才盤點、主管培養到團隊管理,把性格與能力資訊帶進每一次用人、育人與激勵的討論。

  • 面談前,看清需要追問的地方
  • 盤點後,找到每個人的發揮位置
  • 帶團隊,用不同方式支持不同的人
了解這個方向
02

成功職涯

不是跟著別人的答案走,而是找到自己的方向。把天賦、性格、能力與職涯選擇連起來,從學生的科系探索,到工作者的轉職、成長與領導角色。

  • 學習與科系:看見不同的潛能
  • 工作與轉職:整理選擇與優勢
  • 持續成長:把目標變成練習
了解這個方向
03

幸福家庭

很多衝突,從不了解彼此開始。認識伴侶與孩子在意什麼、如何表達、需要什麼支持,讓親子、伴侶與家庭對話有更好的起點。

  • 看懂差異,而不是急著貼標籤
  • 理解孩子,找到合適的陪伴方式
  • 說清需要,練習更好的溝通
了解這個方向

教練、學校與專業機構,是把這些方法帶到更多人身邊的夥伴。查看專業合作

THE TPES SYSTEM

不只認識特質,更要知道如何使用

看清自己在意什麼、能發揮什麼,再把這些理解帶進工作、學習與關係。TPES 的每一層,都為下一步接上方法。

探索完整體系
Personality & Talent

理解人

看見性格、天賦與內在需求,認識自己如何思考、互動與投入。

深入了解

一份分數,不是你的全部。真正重要的是,如何讓優勢開始發揮。

TPES AGENT / AI FOR PROFESSIONAL APPLICATION

用測評看清人,用 AI 幫助人

招聘前整理面談重點,帶人時找到合適的溝通方式,服務前備好專業提問。TPES Agent 把人才方法、你的知識與實際任務放在一起。

企業、學校、教練與機構,不必每次從零開始。讓方法和經驗成為可以持續使用的工作力量。

探索 TPES Agent
TPES 專業方法
經授權的測評資料
組織 Know-how
工作情境
TPES AGENT資料 + 情境 → AI 協助

整理與分析 · 問題與方案 · 行動與回顧

經專業者確認,再帶回實際工作;功能依版本、權限與導入範圍配置。

TPES COACH / PERSONAL GROWTH

把理解自己,變成下一步

工作想改變、選擇難取捨、習慣總卡住?TPES Coach 結合人格理解與成長對話,陪你把問題想清楚,找到自己願意採取的行動。

探索 TPES Coach
  1. INSIGHT看見
  2. CONVERSATION對話
  3. ACTION行動
  4. REVIEW復盤
  5. CALIBRATION校準

不必一次改變全部。從你真正關心的一件事開始。

PROFESSIONAL FOUNDATION

更懂人,才能更會發展人

人格讓你看見需求,測評幫你整理特質,能力連結實際任務,角色讓優勢找到發揮位置。這些不是各自獨立的工具,而是一條完整的成長路徑。

了解專業體系

Personality 14

從 14 種人格典型,認識內在需求、互動習慣與成長方向。

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TPES 人才測評

從職涯、學習、情緒壓力、親子與領導等角度,看見不同階段的自己。

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45 項能力模型

六大類、45 項能力,讓『想進步』變成看得見、可以練習的方向。

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Competency & Fit

把人的特質與工作任務放在一起,找到發揮位置與需要的支持。

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把理解帶回真實情境,透過經驗、對話與行動,找到適合你的發展方式。

PERSONALITY 14

你不只有一種模樣

從 14 種動物圖像開始,認識你為什麼這樣想、這樣做。每一型都有優勢,也有值得探索的新可能。

認識人格十四心座

45 ATOMIC COMPETENCIES

想成長,先找到能開始的地方

管理自己、完成工作、與人合作、看見方向、帶動團隊。六大能力類別,把不同角色需要的表現說清楚,讓發展有具體的起點。

08

價值觀

Values8

看清自己重視什麼,讓工作與選擇更有方向。

09

自我管理

Self-management9

管理情緒、時間與能量,讓投入能持續。

10

工作執行

Execution10

把目標變成具體行動,將事情做好、做完。

08

人際關係

Relationships8

表達、傾聽與合作,讓不同的人一起完成事情。

05

戰略思維

Strategic thinking5

從問題中看見全局,找到值得投入的新方向。

05

領導管理

Leadership5

帶動團隊、培養夥伴,讓個人的力量成為共同成果。

  1. PERSONALITY人格底層
  2. 45 COMPETENCIES能力
  3. ROLE / JOB角色與崗位
  4. BEHAVIOR真實行為
  5. DEVELOPMENT人才發展

這些層次提供不同的討論角度,並不表示人格會直接決定能力或工作成果;AI 可協助每一層的資料整理與應用。

同樣的目標,不同的人可以有不同的成長方法。

了解 45 項能力模型

APPLICATIONS

同一套語言,不同的應用

把人才理解帶進每天要完成的事,讓專業不只留在報表與課堂。

企業人才管理

選拔、培養、激勵與職涯:從看清團隊,到讓每個人更有方向地發揮。

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教育與學生發展

先理解學生的不同,再連結學習支持、科系探索與就業準備。

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教練與顧問

更懂學員,更會提問,把測評、對話與持續服務連起來。

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專業機構

讓機構的知識與經驗,成為顧問能協作、客戶能受益的服務力量。

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APPLICATION STORIES

看見 TPES 在現場怎麼用

從招聘、學生探索、主管發展到機構 AI,跟著具體情境,看懂方法如何支持下一步。

查看應用案例
ENTERPRISE情境示例

企業人才盤點

主管需要討論人才潛力、崗位要求與發展方向,但不同部門對人才的描述常缺少共同語言。

人格與天賦45 項能力崗位模型人才校準
了解方法與應用
EDUCATION情境示例

學生崗位探索

學生在選擇專業或準備就業時,需要連結自我認知、興趣與真實工作的要求。

學生測評能力探索職涯對話崗位認知
了解方法與應用
DEVELOPMENT情境示例

領導力發展

主管看見能力結果後,需要把抽象的改善方向轉成可以在日常管理中練習的行為。

能力結果IDP行為任務Coaching
了解方法與應用
AI APPLICATION情境示例

專業機構 AI 化

機構的服務經驗分散在資深顧問、課程與文件中,新人需要花時間理解並反覆整理。

組織 Know-howTPES 方法知識庫多智能體
了解方法與應用

RESEARCH & PRACTICE

從人格研究,一路走到人才與 AI 賦能

認識 TPES 的研究、出版與發展歷程,看見今天的工具與服務從哪裡出發。

研究與專業基礎

理論與方法

從人格與多元智能出發,看見人的差異、潛能與發展可能。

TPES 自有模型

連結 Personality 14、45 項能力與角色要求,形成完整的人才發展語言。

測評研究

將特質與自我觀察整理成資訊,支持更深入的理解與對話。

應用研究

從企業、教育、教練與家庭現場,持續累積方法的使用經驗。

學術合作

與研究及教育夥伴一起探索人才發展、學生支持與 AI 應用。

出版與專業實踐

從人格、親子、學習到職涯,讓出版、教學與顧問服務把專業帶進生活。

NEWS & INSIGHTS

最新消息與 TPES 觀點

把理解人的方法,帶進每一天的工作、學習與關係。

閱讀更多文章

THE TPES ECOSYSTEM

認識自己、支持他人、經營關係

四個平台,承接人生裡不同的需求。從 TPES 出發,找到你現在最有用的入口。

TPES®Talent & Personality Empowerment System
中國大陸專業服務/既有客戶ProPerson.cn

已經在 personality.tw、幸福心或 ProPerson 使用服務?請從既有客戶入口回到原網站,繼續使用原來的帳號、報表與權益。

COMMON QUESTIONS

你可能想知道

從眼前的問題,找到有用的答案。

TPES 到底能幫我什麼?

TPES 把天賦、性格與賦能放在一起:先理解你的特質與優勢,再結合能力、角色與生活情境,找到發揮方向與下一步。企業可以用在人才發展,學生與工作者可以用在學習和職涯,家庭可以用在理解與溝通。

我該從哪一個入口開始?

想認識性格,先看 Personality 14;想整理工作與生活問題,看看 TPES Coach 和個人成長服務;企業、學校、教練或機構應用 AI,從 TPES Agent 開始;伴侶、親子與家庭需求,可從幸福心和關係服務了解。

TPES 是一次測評,還是持續成長的服務?

測評是入口之一,不是全部。TPES 也連結人格知識、能力分析、報告解讀、教練對話、發展練習與 AI 支持,讓你在理解自己之後,繼續探索、行動與調整。具體內容依選擇的服務安排。

我不懂人格理論,也可以開始嗎?

可以。你不需要先學會所有術語。從最近最想改善的一件事開始,例如換工作、帶團隊或與孩子的溝通,再選擇合適的知識、測評與服務,會更容易知道這些內容如何對你有用。

TAKE YOUR NEXT STEP

讓你的下一步,更有方向

告訴我們您的身分、需求與所在地區,
我們會協助您找到合適的 TPES 平台、服務或合作窗口。