TALENT & PERSONALITY EMPOWERMENT SYSTEM
ค้นพบคุณค่าที่เป็นเอกลักษณ์ของคุณ
ใช้ศักยภาพให้เกิดผล
นอกจากรู้จักตัวเองแล้ว ยังได้ค้นพบว่าคุณก้าวไปทางใดได้บ้าง
จากพรสวรรค์และบุคลิกภาพสู่สมรรถนะ อาชีพ ทีม และครอบครัว เปลี่ยนความเข้าใจเป็นความเปลี่ยนแปลง
THE TPES UNIVERSE
TPES ไม่ใช่แค่บอกว่าคุณเป็นแบบไหน แต่เชื่อมพรสวรรค์ บุคลิกภาพ สมรรถนะ ตำแหน่ง และการพัฒนา ช่วยเข้าใจตน ธุรกิจใช้บุคลากรดีขึ้น และครอบครัวเข้าใจกัน
มองเห็นศักยภาพ เข้าใจแรงขับ และค้นหาทางเดินต่อ การเข้าใจตนเป็นก้าวแรกของการเปลี่ยนชีวิต
ดูแผนภาพฉบับเต็มONE SYSTEM / THREE APPLICATIONS
ชุดการประยุกต์ใช้สามชุดนำการฝึกทำความเข้าใจคนไปสู่บริบทสำคัญของชีวิต
เลือกคนให้เหมาะและช่วยให้พวกเขาสร้างผลงานได้เต็มที่ยิ่งขึ้น ตั้งแต่การสรรหาและการทบทวนบุคลากร ไปจนถึงการพัฒนาผู้จัดการและการบริหารทีม นำข้อมูลบุคลิกภาพและสมรรถนะเข้าสู่ทุกการสนทนาเรื่องการจัดคน การพัฒนา และการจูงใจ
ค้นหาทิศทางตนแทนตามคำตอบคนอื่น เชื่อมพรสวรรค์ บุคลิกภาพ สมรรถนะ และทางเลือกอาชีพ ตั้งแต่นักเรียนสำรวจสาขาถึงคนทำงานที่เปลี่ยนอาชีพ เติบโต หรือเริ่มนำทีม
ความขัดแย้งมากมายเริ่มจากไม่เข้าใจกัน เรียนรู้สิ่งสำคัญของคู่รักและลูก วิธีแสดงออก และการสนับสนุนที่ต้องการ เพื่อให้การสนทนาพ่อแม่ลูก คู่รัก และครอบครัวเริ่มได้ดีขึ้น
โค้ช โรงเรียน และสถาบันวิชาชีพเป็นพันธมิตรในการนำวิธีการเหล่านี้ไปถึงผู้คนมากขึ้นสำรวจความร่วมมือวิชาชีพ
THE TPES SYSTEM
เข้าใจสิ่งสำคัญและพื้นที่มีส่วนร่วม แล้วนำไปสู่งาน เรียน และความสัมพันธ์ ทุกชั้นของ TPES เชื่อมขั้นต่อไปกับวิธีปฏิบัติ
มองเห็นบุคลิกภาพ พรสวรรค์ และความต้องการภายใน เข้าใจวิธีคิด ปฏิสัมพันธ์ และการมีส่วนร่วม
ใช้สมรรถนะหกกลุ่มและ 45 รายการเพื่อเชื่อมสิ่งที่คุณอยากพัฒนากับพฤติกรรมที่สังเกตและฝึกได้
พิจารณาสมรรถนะ ประสบการณ์ และงานตามบทบาทร่วมกัน เพื่อค้นหาว่าบุคคลนั้นมีส่วนร่วมได้ตรงไหนและต้องการการสนับสนุนอะไร
เปลี่ยนรายงานและบทสนทนาเป็นการฝึก แผนพัฒนา และขั้นที่ทำได้ตอนนี้
นำประสบการณ์จริงกลับมาและหาแนวทางเหมาะขึ้นผ่าน AI การโค้ช และทบทวน
คะแนนไม่ได้แทนตัวตนทั้งหมดของคุณ สิ่งที่สำคัญคือการนำจุดแข็งมาใช้
START WITH YOUR NEEDS
นำทีม ค้นหาทิศทาง สนับสนุนนักเรียน หรือเข้าใจครอบครัวได้ดีขึ้น ค้นหาสถานการณ์ที่ตรงกับคุณ แล้วพบช่องทางเข้าสู่ TPES
ให้สัมภาษณ์ตรงประเด็น ทบทวนบุคลากรมีเป้าหมาย และผู้จัดการพร้อมนำขึ้น เชื่อมข้อมูลบุคลิกภาพและสมรรถนะกับงานที่ธุรกิจต้องทำจริง
ดูแนวทางแก้ปัญหาสถานศึกษา / ครูตั้งแต่การเข้าใจความแตกต่างในการเรียนรู้ ไปจนถึงการสำรวจสาขาวิชาและเตรียมพร้อมเข้าสู่งาน ช่วยให้ครูและผู้ปกครองมีวิธีที่ดีขึ้นในการช่วยนักเรียนค้นหาทิศทาง
ดูแนวทางแก้ปัญหาให้ผู้เรียนมีทิศทางชัดเจนขึ้นและช่วยให้บริการวิชาชีพก้าวต่อไป เชื่อมโยงการประเมิน การสนทนา การสนับสนุนผู้เรียน และความรู้กับประสบการณ์ของสถาบันคุณ
ดูแผนการโค้ชดูแผนสำหรับองค์กรทบทวนคำถามงาน อาชีพ และชีวิต ผ่านการสำรวจบุคลิกภาพและสนทนาโค้ช เพื่อหาก้าวถัดไปที่เต็มใจทำ
สำรวจ TPES Coachครอบครัว / ความสัมพันธ์เข้าใจความต้องการที่แตกต่างกันของคู่รัก ลูก และสมาชิกครอบครัว แล้วเปลี่ยนความเข้าใจบุคลิกภาพเป็นการสื่อสารที่ชัดเจน การรับฟังอย่างอดทน และการลงมือทำร่วมกัน
สำรวจ Happy HeartTPES AGENT / AI FOR PROFESSIONAL APPLICATION
ก่อนสรรหา ให้กำหนดประเด็นสัมภาษณ์ให้ชัด เมื่อนำทีม ให้หาวิธีสื่อสารที่เหมาะ และก่อนบริการ ให้เตรียมคำถามเชิงวิชาชีพ TPES Agent เชื่อมวิธีพัฒนาบุคลากร ความรู้ของคุณ และงานจริงเข้าด้วยกัน
ธุรกิจ โรงเรียน โค้ช และสถาบันไม่จำเป็นต้องเริ่มต้นใหม่จากศูนย์ทุกครั้ง เปลี่ยนวิธีการและประสบการณ์ให้เป็นการสนับสนุนที่ใช้ได้ต่อเนื่องในงานประจำวัน
สำรวจ TPES Agentจัดและวิเคราะห์ · คำถามและทางเลือก · ลงมือและทบทวน
นำใช้กับงานจริงหลังผู้เชี่ยวชาญทบทวน คุณสมบัติตั้งค่าตามรุ่น สิทธิ และขอบเขตดำเนินงาน
TPES COACH / PERSONAL GROWTH
อยากเปลี่ยนแปลงงาน ตัดสินใจเลือกได้ยาก หรือติดอยู่กับนิสัยเดิมหรือไม่ TPES Coach ผสานความเข้าใจบุคลิกภาพกับการสนทนาเพื่อการเติบโต เพื่อช่วยให้คุณเห็นประเด็นชัดเจนและพบการกระทำที่คุณพร้อมลงมือ
คุณไม่จำเป็นต้องเปลี่ยนทุกอย่างพร้อมกัน เริ่มจากสิ่งหนึ่งที่คุณใส่ใจจริง ๆ
PROFESSIONAL FOUNDATION
บุคลิกภาพเผยความต้องการ การประเมินจัดลักษณะให้เป็นระบบ สมรรถนะเชื่อมงานจริง และบทบาทให้พื้นที่จุดแข็งมีส่วนร่วม สิ่งเหล่านี้ไม่ใช่เครื่องมือแยกกัน แต่เป็นเส้นทางเติบโตครบวงจร
สำรวจต้นแบบบุคลิกภาพ 14 แบบเพื่อเข้าใจความต้องการภายใน นิสัยปฏิสัมพันธ์ และทิศพัฒนา
เรียนรู้เพิ่มเติมมองเห็นตนเองในช่วงชีวิตต่าง ๆ ผ่านมุมมองด้านอาชีพ การเรียนรู้ ความเครียดทางอารมณ์ การเลี้ยงดู และภาวะผู้นำ
เรียนรู้เพิ่มเติมหกกลุ่มและสมรรถนะ 45 ด้านเปลี่ยน “ฉันอยากพัฒนา” เป็นทิศทางที่มองเห็นและฝึกได้
เรียนรู้เพิ่มเติมพิจารณาลักษณะส่วนบุคคลควบคู่กับภารกิจงาน เพื่อค้นหาว่าบุคคลสร้างผลงานได้ตรงไหนและต้องการการสนับสนุนใด
เรียนรู้เพิ่มเติมนำความเข้าใจเข้าสู่สถานการณ์จริง โดยใช้ประสบการณ์ การสนทนา และการลงมือทำ เพื่อค้นหาแนวทางพัฒนาที่เหมาะกับคุณ
เริ่มภาพสัตว์ 14 แบบเพื่อสำรวจเหตุผลที่คิดและทำ แต่ละแบบมีจุดแข็งและโอกาสใหม่ที่ควรค้นหา
สำรวจบุคลิกภาพ 14 แบบ45 ATOMIC COMPETENCIES
จัดการตนเอง ทำงานให้เสร็จ ร่วมมือกับผู้อื่น มองเห็นทิศทาง และขับเคลื่อนทีม สมรรถนะหกกลุ่มช่วยระบุผลการปฏิบัติที่บทบาทต่าง ๆ ต้องการให้ชัดเจน และให้จุดเริ่มต้นการพัฒนาที่เป็นรูปธรรม
เข้าใจสิ่งที่สำคัญต่อคุณ เพื่อให้งานและทางเลือกมีทิศทางชัดเจนขึ้น
จัดอารมณ์ เวลา และพลังงานเพื่อคงการทุ่มเท
เปลี่ยนเป้าหมายเป็นการกระทำชัดเจนและทำงานให้ดี
การแสดงออก การรับฟัง และความร่วมมือช่วยให้ผู้คนที่แตกต่างกันทำสิ่งต่าง ๆ สำเร็จร่วมกัน
มองภาพกว้างเบื้องหลังปัญหาและหาทิศทางใหม่ที่ควรเดิน
นำทีมและพัฒนาเพื่อนร่วมงาน เปลี่ยนจุดแข็งบุคคลเป็นผลลัพธ์ร่วม
แต่ละระดับให้มุมหารือต่างกัน ไม่ได้หมายความว่าบุคลิกภาพกำหนดสมรรถนะหรือผลงานโดยตรง AI ช่วยจัดและใช้ข้อมูลแต่ละระดับได้
เป้าหมายเดียวกันอาจต้องการวิธีเติบโตต่างกันสำหรับแต่ละคน
สำรวจโมเดลสมรรถนะ 45 ด้านAPPLICATIONS
นำความเข้าใจมนุษย์สู่งานประจำ ให้ความเชี่ยวชาญไปไกลกว่ารายงานและห้องเรียน
คัดเลือก พัฒนา จูงใจ และอาชีพ: เข้าใจทีมและช่วยแต่ละคนมีส่วนร่วมด้วยทิศทางชัด
เรียนรู้เพิ่มเติมเข้าใจความแตกต่างของนักเรียนก่อน แล้วเชื่อมกับการสนับสนุนการเรียนรู้ การสำรวจสาขาวิชา และการเตรียมพร้อมเข้าสู่งาน
เรียนรู้เพิ่มเติมเข้าใจผู้เรียนให้ลึกซึ้งขึ้น ตั้งคำถามได้ดีขึ้น และเชื่อมโยงการประเมิน การสนทนา และบริการอย่างต่อเนื่อง
เรียนรู้เพิ่มเติมเปลี่ยนความรู้และประสบการณ์ของสถาบันให้เป็นบริการที่ช่วยให้ที่ปรึกษาร่วมงานกันและสร้างประโยชน์แก่ผู้รับบริการ
เรียนรู้เพิ่มเติมAPPLICATION STORIES
สำรวจสถานการณ์ที่เป็นรูปธรรมในการสรรหา การสำรวจทางเลือกของนักเรียน การพัฒนาผู้จัดการ และ AI สำหรับสถาบัน เพื่อดูว่าวิธีการเหล่านี้สนับสนุนขั้นตอนถัดไปอย่างไร
ผู้จัดการต้องหารือศักยภาพคน ข้อกำหนดตำแหน่ง และทิศทางพัฒนา แต่แผนกมักขาดภาษาร่วมอธิบายบุคลากร
สำรวจวิธีการและการประยุกต์ใช้เมื่อเลือกสาขาวิชาหรือเตรียมพร้อมเข้าสู่งาน นักเรียนต้องเชื่อมการตระหนักรู้ตนเองและความสนใจเข้ากับความต้องการของงานจริง
สำรวจวิธีการและการประยุกต์ใช้หลังทบทวนผลสมรรถนะ ผู้จัดการต้องเปลี่ยนประเด็นปรับปรุงนามธรรมเป็นพฤติกรรมฝึกได้ในการบริหารประจำวัน
สำรวจวิธีการและการประยุกต์ใช้ประสบการณ์บริการสถาบันกระจายอยู่กับที่ปรึกษาอาวุโส หลักสูตร และเอกสาร พนักงานใหม่ต้องใช้เวลาเข้าใจและจัดข้อมูลซ้ำ
สำรวจวิธีการและการประยุกต์ใช้RESEARCH & PRACTICE
สำรวจวิจัย สิ่งพิมพ์ และประวัติ TPES เพื่อเข้าใจพื้นฐานเครื่องมือและบริการปัจจุบัน
เริ่มจากบุคลิกภาพและพหุปัญญา เพื่อมองเห็นความแตกต่างระหว่างบุคคล ศักยภาพ และความเป็นไปได้ในการพัฒนา
เชื่อม Personality 14 สมรรถนะ 45 ด้าน และข้อกำหนดบทบาทเป็นภาษาพัฒนาบุคลากรครบถ้วน
จัดลักษณะและข้อสังเกตตนเป็นข้อมูลสนับสนุนความเข้าใจและบทสนทนาลึกขึ้น
สั่งสมประสบการณ์การประยุกต์ใช้วิธีการเหล่านี้ในธุรกิจ การศึกษา การโค้ช และครอบครัวอย่างต่อเนื่อง
สำรวจการพัฒนาศักยภาพ การช่วยนักเรียน และ AI ร่วมกับพันธมิตรวิจัยและการศึกษา
จากบุคลิกภาพและการเลี้ยงลูกสู่การเรียนและอาชีพ หนังสือ การสอน และการปรึกษานำความเชี่ยวชาญสู่ชีวิตประจำวัน
NEWS & INSIGHTS
นำการฝึกทำความเข้าใจคนไปใช้ในการทำงาน การเรียนรู้ และความสัมพันธ์ในชีวิตประจำวัน
ลักษณะหลัก ลักษณะเสริม และสถานการณ์ชีวิตที่แตกต่าง ร่วมกันหล่อหลอมบุคลิกภาพเฉพาะตัวของคุณ ภาพสัตว์เป็นจุดเริ่มต้น ส่วนการผสมผสานทั้งหมดช่วยให้เข้าใจลึกซึ้งขึ้น
ความรอบคอบและความใส่ใจรายละเอียดแบบเดียวกันอาจมาจากการวิเคราะห์ ความรับผิดชอบ ความระมัดระวัง หรือความตื่นตัวต่อความผิดปกติ ระบุแรงขับเบื้องหลังผลงานเพื่อให้คำแนะนำการพัฒนาเหมาะกับบุคคลนั้นอย่างแท้จริง
ตั้งแต่ประวัติแบรนด์ กรอบบุคลิกภาพและสมรรถนะ ไปจนตัวอย่างรายงานและแผนภาพ เว็บไซต์ทางการที่ออกแบบใหม่ทำให้วิธีและการใช้ TPES เข้าใจง่ายขึ้น
THE TPES ECOSYSTEM
สี่แพลตฟอร์มตอบโจทย์ความต้องการที่แตกต่างกันตลอดชีวิต เริ่มจาก TPES เพื่อค้นหาช่องทางที่มีประโยชน์กับคุณมากที่สุดในตอนนี้
แพลตฟอร์ม AI Agent สำหรับธุรกิจ โรงเรียน โค้ช และสถาบันวิชาชีพ
สำรวจแพลตฟอร์มPersonal Growth & AI Coachingเข้าใจตน สนทนากับโค้ช และเติบโตต่อเนื่อง
สำรวจแพลตฟอร์มPersonality Knowledge & Explorationความรู้เรื่องบุคลิกภาพ เนื้อหาทางวัฒนธรรม และการสำรวจบุคลิกภาพ
สำรวจแพลตฟอร์มRelationship & Life Growthครอบครัว ความสัมพันธ์ และการเติบโตส่วนบุคคล
สำรวจแพลตฟอร์มใช้บริการ personality.tw, Happy Heart หรือ ProPerson อยู่แล้วหรือไม่ ใช้ลิงก์ลูกค้าเดิมกลับเว็บไซต์ต้นทางเพื่อใช้บัญชี รายงาน และสิทธิ์ต่อ
COMMON QUESTIONS
หาคำตอบที่เป็นประโยชน์ต่อคำถามตรงหน้า
TPES เชื่อมพรสวรรค์ บุคลิกภาพ และการเสริมพลังเข้าด้วยกัน เริ่มจากเข้าใจลักษณะและจุดแข็งของคุณ แล้วพิจารณาสมรรถนะ บทบาท และสถานการณ์ชีวิตเพื่อค้นหาจุดที่คุณเติบโตได้และสิ่งที่จะทำต่อ ธุรกิจนำไปใช้พัฒนาบุคลากร นักเรียนและคนทำงานใช้กับการเรียนและอาชีพ ส่วนครอบครัวใช้เพื่อความเข้าใจและการสื่อสาร
หากต้องการสำรวจบุคลิกภาพ เริ่มต้นที่ Personality 14 หากต้องการทำความเข้าใจคำถามเกี่ยวกับงานและชีวิต สำรวจ TPES Coach และบริการพัฒนาตนเอง หากต้องการประยุกต์ใช้ AI ในธุรกิจ โรงเรียน งานโค้ช หรือสถาบัน เริ่มต้นที่ TPES Agent ส่วนความต้องการด้านคู่รัก พ่อแม่กับลูก และครอบครัว สำรวจ Happy Heart และบริการด้านความสัมพันธ์
การประเมินเป็นจุดเริ่มต้นหนึ่ง ไม่ใช่ทั้งหมด TPES เชื่อมความรู้บุคลิกภาพ การวิเคราะห์สมรรถนะ แปลผลรายงาน สนทนาแบบโค้ช แบบฝึกพัฒนา และ AI ให้สำรวจ ลงมือ และปรับต่อหลังเข้าใจตนเอง รายการบริการขึ้นอยู่กับบริการที่เลือก
ได้ ไม่ต้องเรียนรู้ทุกคำศัพท์ก่อน เริ่มจากสิ่งที่ต้องการปรับที่สุด เช่น เปลี่ยนงาน นำทีม หรือสื่อสารกับลูก แล้วเลือกความรู้ การประเมิน และบริการที่เกี่ยวข้องเพื่อเห็นการใช้กับตัวคุณ
TAKE YOUR NEXT STEP
บอกเราถึงบทบาท ความต้องการ และภูมิภาคของคุณ,
เราจะช่วยคุณค้นหาแพลตฟอร์ม TPES บริการ หรือผู้ติดต่อด้านความร่วมมือที่เหมาะสม
