卓越企业
选对人,也让人发挥得更好。从招聘、人才盘点、主管培养到团队管理,把性格与能力资讯带进每一次用人、育人与激励的讨论。
- 面谈前,看清需要追问的地方
- 盘点后,找到每个人的发挥位置
- 带团队,用不同方式支持不同的人
人生不是只有工作成绩,也不只是一次测评。TPES 让对人的理解,成为企业发展、个人成长与家庭幸福的共同起点。
选对人,也让人发挥得更好。从招聘、人才盘点、主管培养到团队管理,把性格与能力资讯带进每一次用人、育人与激励的讨论。
不是跟着别人的答案走,而是找到自己的方向。把天赋、性格、能力与职涯选择连起来,从学生的科系探索,到工作者的转职、成长与领导角色。
很多冲突,从不了解彼此开始。认识伴侣与孩子在意什么、如何表达、需要什么支持,让亲子、伴侣与家庭对话有更好的起点。
教练、学校与专业机构,是把这些方法带到更多人身边的伙伴。查看专业合作
从你的需要选入口;各平台的服务与帐号安排分别确认。
Personality 14 提供人格知识与探索入口。当你想进一步整理职涯、工作或生活里的问题,可以走向测评解读、TPES Coach 与个人成长服务。
企业、学校、教练与机构透过 TPES Agent,把人格与能力资讯、自己的专业知识和实际任务连起来,支持面谈、教学、管理与服务。
幸福心 Happyheart 将自我理解延伸到伴侣、亲子、家庭与关系对话。四个入口不是四套互不相干的工具,而是同一套理解与发展理念,走进不同生活情境。
企业、学校、教练与专业机构的 AI 智能体平台。
了解平台Personal Growth & AI Coaching自我理解、教练对话与持续成长。
了解平台Personality Knowledge & Exploration人格知识、文化内容与人格探索。
了解平台Relationship & Life Growth家庭、关系与生命成长。
了解平台主要对象: 企业、学校、教练、顾问与专业机构。
从什么开始: 一个工作任务、经授权的测评资料、教材、组织知识或服务流程。
协助做什么: 整理资讯、进行情境分析、准备问题与方案,并依平台版本及专案范围衔接服务管理与后续行动。
适合的下一步: 先查看你的角色方案,再确认需要的模组、资料与导入方式。
主要对象: 希望理解自己、厘清困惑与采取行动的个人。
从什么开始: 一次人格探索、既有测评,或一个正在困扰你的问题。
协助做什么: 整理情境、理解可能的反应模式、探索选择与设计下一步。对话的目的不是替你决定,而是增加理解与自主选择。
适合的下一步: 前往个人平台,依需求选择探索或对话入口。
主要对象: 想了解人格十四心座、原作内容与生活应用的人。
从什么开始: 人格维度、工作互动、亲子或关系议题。
协助做什么: 建立更细致的人格理解,不只记住动物名称,也能讨论特质背后的在意与情境差异。
适合的下一步: 前往 personality.tw 阅读;需要个人互动体验时,再进入 TPES Coach。
主要对象: 家庭、伴侣、亲子、社群及相关合作单位。
从什么开始: 一个关系议题、团体活动,或既有幸福心商品与测评服务。
协助做什么: 透过人格理解展开对话,并依服务内容连结活动、报表或后续支持。
适合的下一步: 前往幸福心查看相应服务;既有客户仍由原网站承接。
各平台可能有不同地区、营运主体、帐号与服务权益。从 TPES.top 前往某个平台,不代表其他平台的测评、私人对话或已购商品已自动移转。
需要使用既有资料时,应先确认来源、版本、授权与可提供的服务。原有客户不需要因为官网更新而更换原本入口。
COMMON QUESTIONS
从眼前的问题,找到有用的答案。
不需要。先从目前最重要的需求选择一个入口,再依下一阶段的问题延伸。它们共享理解与发展理念,但帐号、资料与服务权益依各平台安排,不代表会自动互通。
依这次要解决的问题选择。团队管理看企业与 Agent,个人方向看 Coach,亲子沟通看家庭与幸福心。同一个人有不同角色,TPES 的入口也可以跟着需求改变。
TAKE YOUR NEXT STEP
告诉我们您的身分、需求与所在地区,
我们会协助您找到合适的 TPES 平台、服务或合作窗口。