MEET YOUR INNER ANIMAL
Type Vautour
Pilote à la vision d’ensemble
« Voyez d’abord l’ensemble, puis faites un pas bien choisi. »
Vous valorisez la prise de direction, la compétition et l’accomplissement. Face à une difficulté, vous avez tendance à prendre l’initiative de décider et à rechercher une façon de faire avancer la situation.
Stratégie · Objectifs · Résultats
01 / Ce qui compte pour vous intérieurement
Pourquoi pensez-vous ainsi ?
Vous accordez de l’importance à la maîtrise de la direction et à votre capacité d’influence, et vous êtes prêt à supporter la pression pour atteindre un objectif. La confiance accordée à vos décisions vous motive généralement davantage que des consignes détaillées à chaque étape.
02 / Votre manière de travailler
Qu’est-ce qui vous aide à mieux contribuer ?
Face aux défis, vous savez vous concentrer, repérer l’essentiel, fixer une direction et faire avancer l’action. Au-delà de la rapidité et des résultats, vérifiez aussi que vos collègues comprennent et soutiennent vos décisions. Écouter d’autres points de vue peut rendre l’exécution plus solide.
03 / Vous dans les relations
Se rapprocher pour mieux comprendre
Vous avez peut-être l’habitude d’organiser les choses pour les personnes qui comptent pour vous, mais l’attention ne doit pas nécessairement prendre la forme du contrôle. Les associer aux décisions et respecter leur espace personnel peut avoir plus de force que d’exiger leur coopération.
04 / Stress et contexte
Ce qui peut vous mettre sous tension
Perdre la maîtrise de la situation, subir un revers dans la compétition ou rester longtemps sans défi stimulant peut vous rendre irritable.
Développement / Points d’attention
Préservez vos forces et élargissez vos possibilités
Votre prise en compte des besoins d’autrui lorsque vous recherchez des résultats
05 / Petits exercices personnels
Vous n’avez pas besoin de devenir quelqu’un d’autre
Commencez par une petite chose
- 01
Avant de décider, laissez une personne d’un avis différent exposer entièrement son raisonnement.
- 02
Remplacez une consigne par une question : comment souhaitez-vous que nous organisions cela ?
- 03
Laissez les tensions professionnelles au travail, puis prenez le temps d’écouter les besoins de votre famille.
Vous avez plusieurs facettes
Les traits de personnalité varient en intensité et en combinaison, et s’expriment différemment selon les situations. Considérez ces descriptions comme des pistes pour vous observer, et non comme des étiquettes auxquelles vous conformer. Les descriptions professionnelles et relationnelles ne constituent ni des restrictions de carrière ni des conclusions sur la compatibilité.
TAKE YOUR NEXT STEP
Faites entrer la compréhension dans votre vie
Indiquez-nous votre rôle, vos besoins et votre région,
Nous vous aiderons à trouver la plateforme TPES, le service ou l’interlocuteur de partenariat qui vous convient.