HUMAN INTELLIGENCE × AI × INDUSTRY
Model besar menjadikan AI lebih pintar; TPES membantu AI lebih memahami manusia.
Cabaran terbesar industri anda mungkin bukan kekurangan alat, tetapi kurang memahami orang yang dihadapi.
TPES menukar pemahaman tentang personaliti, 45 kompetensi, risiko, hubungan dan konteks menjadi Human Intelligence yang boleh digunakan oleh AI. Bersama pemahaman mendalam anda tentang industri, pelanggan dan model perniagaan, kita membina produk dan perkhidmatan AI yang benar-benar disesuaikan untuk setiap individu.
ONE FOUNDATION / MANY INDUSTRIES
Bukan sekadar menambah alat, tetapi memasukkan pemahaman tentang manusia ke dalam produk, perkhidmatan dan model perniagaan anda.
Pengalaman industri anda × Human Intelligence × AI × Platform
AI boleh menulis artikel, menyusun data, menjawab soalan dan membantu menjalankan proses. Namun, apabila perkhidmatan berhadapan dengan orang yang berbeza, pengetahuan dan kecekapan sahaja belum mencukupi.
Cadangan yang sama boleh memberi semangat kepada seseorang dan tekanan kepada orang lain. Jawatan yang sama boleh amat sesuai bagi seseorang tetapi meletihkan orang lain setiap hari.
Perbezaannya bukan sahaja pada proses, tetapi pada personaliti, kompetensi, keperluan dalaman, corak tingkah laku dan keadaan setiap orang.
Pemperibadian sebenar bukan membuat AI mengingati nama, tetapi membekalkannya dengan pemahaman yang berguna untuk orang tersebut.
Inilah TPES Human Intelligence: menukar pemahaman tentang manusia menjadi keupayaan untuk perkhidmatan, keputusan dan pertumbuhan.
TPES bukan sekadar menetapkan satu jenis kepada seseorang atau berhenti selepas menyerahkan laporan penilaian. Personaliti, kompetensi, risiko, hubungan dan konteks dihubungkan menjadi Human Intelligence yang boleh dianalisis, ditafsirkan dan digunakan dalam interaksi AI.
Bagaimanakah dia lebih suka bekerja? Apakah yang penting baginya? Sokongan apakah yang diperlukan? Mengapakah reaksinya berbeza ketika menghadapi tekanan?
Model personaliti membantu perkhidmatan melihat bukan sahaja tingkah laku luaran, tetapi juga keperluan dalaman, gaya komunikasi dan kecenderungan tindakan. Personality 14 ialah titik permulaan; gabungan sifat yang menyeluruh ialah kunci untuk memahami seseorang.
45 kompetensi merangkumi enam kategori utama: pelaksanaan kerja, hubungan interpersonal, pemikiran strategik, kepimpinan dan pengurusan, pengurusan diri serta nilai.
Bukan sahaja melihat kekuatan yang ada, tetapi juga bagaimana kompetensi ini berkaitan dengan jawatan, tugas pembelajaran, cabaran kepimpinan dan matlamat pembangunan, supaya cadangan mempunyai hala tuju serta tindakan yang boleh diambil.
Ketegasan boleh menjadi kecenderungan membuat kesimpulan terburu-buru, mengejar kualiti boleh menyukarkan seseorang melepaskan kawalan, dan mengutamakan hubungan boleh menghalang seseorang menyuarakan perbezaan pendapat yang perlu.
TPES memberi perhatian kepada penggunaan sifat secara berlebihan, tindak balas terhadap tekanan dan ketidakseimbangan tingkah laku. Risiko bukan untuk melabel seseorang sebagai baik atau buruk, tetapi sebagai peringatan tambahan untuk pembangunan.
Antara pengurus dan pekerja, guru dan pelajar, pasangan, atau jurujual dan pelanggan, perbezaan boleh saling melengkapi ataupun menyebabkan salah faham.
Dengan melihat keperluan, cara menyatakan diri dan jangkaan kedua-dua pihak bersama-sama, AI dapat memberi cadangan komunikasi yang lebih sesuai dengan interaksi, bukan sekadar membuat kesimpulan tentang satu pihak.
Konteks kerja, pembelajaran, keluarga, kepimpinan dan tekanan boleh memperlihatkan sisi yang berbeza pada orang yang sama.
TPES memasukkan tugas, peranan, matlamat dan keadaan semasa ke dalam pemahaman, supaya respons AI bukan sahaja sesuai dengan jenis personaliti, tetapi juga masalah yang benar-benar perlu diselesaikan ketika itu.
Personaliti menerangkan kecenderungan, kompetensi menghubungkan tugas, risiko mengingatkan penyesuaian, hubungan menjelaskan interaksi, dan konteks menentukan penggunaannya.
Sebuah laporan boleh membantu anda mengenali diri; pemahaman yang terus terkumpul dapat menyokong pertumbuhan jangka panjang. Human Profile menghubungkan penilaian, maklumat kompetensi, matlamat pembangunan dan konteks sebenar.
Bina titik permulaan pemahaman
Kenal pasti sifat dan tumpuan pembangunan
Hubungkan matlamat, peranan dan konteks
Tambahkan pengalaman sebenar
Lengkapkan dan betulkan pertimbangan sedia ada
Jadikan langkah seterusnya lebih sesuai untuk anda
Tindakan dan maklum balas baharu terus memperkaya pemahaman berikutnya.
Apabila matlamat berubah, peranan bertukar, atau tingkah laku dan maklum balas baharu muncul, pendekatan sokongan juga perlu disesuaikan.
Berlatih menurunkan kuasa, memberi maklum balas dan membina rentak pasukan.
Berlatih menyampaikan matlamat, menetapkan batas dan mengendalikan perbualan sukar.
AI tidak perlu bertanya siapa anda dari awal setiap kali, tetapi boleh meneruskan pemahaman sedia ada untuk mengiringi langkah seterusnya.
Sumber data, kaedah kemas kini, skop memori dan hak akses ditetapkan mengikut perkhidmatan serta pelan kerjasama; pemahaman berterusan tidak bermaksud menjejaki individu tanpa kebenaran.
TPES HUMAN INTELLIGENCE OS
Laman web, App, AI Coach, Agent perusahaan dan interaksi suara ialah cara yang berbeza untuk membawa perkhidmatan kepada manusia. Semuanya disokong oleh model Human Intelligence, keupayaan AI dan kaedah perkhidmatan yang dikongsi bersama.
Pilih akses perkhidmatan yang sesuai dengan tabiat penggunaan pelanggan.
Masukkan Human Intelligence ke dalam tugas perniagaan dan aliran perkhidmatan anda.
Gabungkan maklumat peribadi, pengetahuan profesional dan tugas untuk membentuk perkhidmatan AI.
Menyediakan asas pemahaman, analisis dan interaksi yang disesuaikan untuk setiap individu.
Membolehkan produk yang berbeza berkongsi asas profesional yang konsisten.
Antara muka dan industri boleh berbeza, tetapi pemahaman tentang manusia tidak perlu dibina dari awal setiap kali.
Ini ialah seni bina bersama, bukan senarai fungsi yang wajib diguna pakai serentak dalam setiap pelan. Mulakan dengan keupayaan yang diperlukan, kemudian kembangkan mengikut keperluan pasaran dan perkhidmatan.
Anda tidak perlu menjadi syarikat AI terlebih dahulu atau membina sistem penilaian dari awal. Pemahaman industri anda, kepercayaan pelanggan dan keupayaan pasaran ialah aset terpenting dalam kerjasama.
Kerjasama bukan menyerahkan syarikat kepada TPES atau melepaskan jenama sendiri. Kita menggabungkan kekuatan kedua-dua pihak untuk membina model perniagaan yang boleh menyampaikan perkhidmatan, beroperasi dan terus berkembang.
Penggunaan jenama, pengurusan data, integrasi teknologi dan hak komersial akan dipersetujui dengan jelas dalam skop kerjasama.
Jadikan pengalaman industri saya idea kerjasamaMulakan daripada persoalan manusia dan perkhidmatan yang sebenar. Berikut ialah konteks aplikasi industri, bukan hasil pelanggan tertentu.
Masalah yang anda hadapi Resume dan temu duga menunjukkan pengalaman, tetapi sukar memberi gambaran lengkap tentang gaya kerja, kesesuaian peranan dan keperluan pembangunan.
Cara TPES menghubungkannya Gabungkan keperluan jawatan, maklumat personaliti dan kompetensi untuk menyokong analisis awal bakat, soalan temu duga, kesesuaian individu dengan jawatan, semakan bakat, pelan pembangunan individu dan pembangunan kepimpinan.
Susun perkara yang perlu disahkan tentang calon, sediakan soalan temu duga dan bantu pengurus membincangkan hala tuju pembangunan, supaya profesional dapat meluangkan masa untuk pertimbangan dan perbualan yang lebih penting.
Mulakan dengan satu jawatan, sekumpulan calon atau satu program pembangunan pengurus.
Lihat aplikasi berkaitanMasalah yang anda hadapi Pelajar mengetahui gred mereka, tetapi belum tentu memahami kekuatan, cara belajar dan hala tuju penerokaan sendiri; guru juga sukar memberi sokongan individu secara berterusan.
Cara TPES menghubungkannya Hubungkan personaliti, kompetensi dan matlamat untuk menyokong strategi pembelajaran, kesesuaian bidang pengajian, penerokaan kerjaya dan persediaan pekerjaan.
Bantu pelajar menyusun persoalan, meneroka pilihan dan membentuk tindakan, supaya guru atau kaunselor dapat mengenal pasti perkara yang wajar dibincangkan dengan lebih mendalam dengan lebih cepat.
Mulakan dengan satu aktiviti penerokaan kerjaya, satu kursus atau satu aliran sokongan pelajar.
Lihat aplikasi berkaitanMasalah yang anda hadapi Umur, pendidikan, pendapatan dan minat boleh menjadi kriteria saringan, tetapi belum tentu menjelaskan keperluan, komunikasi dan cara menangani konflik dua orang.
Cara TPES menghubungkannya Tingkatkan pemahaman tentang kesepadanan dan hubungan melalui personaliti, nilai, keperluan hubungan dan konteks interaksi kedua-dua pihak.
Bantu analisis kesepadanan, susun isu hubungan, sediakan latihan komunikasi dan bantu perunding menyediakan perkhidmatan yang lebih mendalam.
Pemadanan bukan menentukan pasangan untuk seseorang, tetapi menambah maklumat yang berguna bagi pilihan dan hubungan.
Lihat aplikasi berkaitanMasalah yang anda hadapi Klien mungkin mendapat pemahaman semasa perbualan, tetapi mudah kehilangan arah apabila kembali kepada kehidupan harian; profesional juga sukar mengiringi semua orang secara berterusan.
Cara TPES menghubungkannya Satukan pemahaman diri, kerjaya, hubungan dan matlamat pembangunan dalam satu laluan pertumbuhan.
Sokong soalan, pecahan matlamat kepada langkah, peringatan tindakan dan semakan, supaya pembimbing dan perunding dapat menumpukan pada saat yang memerlukan pemahaman mendalam serta penglibatan profesional.
AI melanjutkan kesinambungan perkhidmatan; profesional tetap memegang pertimbangan, perbualan dan sokongan yang penting.
Lihat aplikasi berkaitanMasalah yang anda hadapi Jangkaan ibu bapa berbeza daripada keperluan dan cara anak menyatakan diri, menyebabkan perbezaan sering disalah anggap sebagai tidak bekerjasama atau kurang berusaha.
Cara TPES menghubungkannya Kenali perbezaan sifat ibu bapa dan anak, keperluan interaksi serta konteks pembelajaran untuk menyokong komunikasi keluarga, strategi keibubapaan dan penerokaan pertumbuhan.
Bantu ibu bapa menyusun situasi, memahami tindak balas yang berbeza dan menyediakan cara berkomunikasi, supaya tumpuan beralih daripada menyalahkan kepada tindakan yang boleh diambil bersama.
Memahami perbezaan bukan membataskan kemungkinan anak, tetapi mencari cara pendampingan yang lebih sesuai.
Lihat aplikasi berkaitanMasalah yang anda hadapi Maklumat ahli mungkin banyak, tetapi belum tentu menjelaskan perkara yang penting bagi pelanggan berbeza, cara mereka menerima maklumat atau sebab mereka mahu kekal.
Cara TPES menghubungkannya Dalam skop kebenaran yang diberikan, hubungkan keperluan peribadi, pilihan komunikasi dan konteks perkhidmatan untuk menyokong cadangan kandungan serta interaksi ahli.
Sesuaikan cara penerangan, kandungan cadangan dan rentak interaksi, supaya perkhidmatan profesional yang sama disampaikan dengan cara yang lebih sesuai bagi setiap orang.
Mulakan dengan satu perjalanan ahli atau satu konteks perkhidmatan yang kerap berlaku untuk menguji sama ada pemperibadian benar-benar berguna.
Lihat aplikasi berkaitanEnam arah ini bukan batasan. Jika perniagaan sangat bergantung pada pemahaman tentang manusia, bawalah masalah anda untuk bersama mencari titik permulaan yang boleh dilaksanakan.
Ceritakan industri andaBelum perlu membincangkan fungsi. Dengan memperjelas enam soalan ini, kita boleh mencari peluang pertama yang wajar diuji.
Anda tidak perlu menjawab keenam-enam soalan dengan sempurna.
Jika sudah melihat masalah dan bersedia membawa idea ke dalam situasi sebenar, kita boleh mula berbincang.
Kemukakan idea kerjasama industri sayaPekerja, pelajar, ahli, pencari kerja, pelanggan, pasangan atau ibu bapa? Tumpukan pada satu kumpulan sasaran utama supaya kerjasama bermula dengan pengguna sebenar.
Adakah mereka sesuai? Apakah yang benar-benar diperlukan? Bagaimanakah hendak berkomunikasi? Reaksi apakah yang perlu diperhatikan? Bagaimanakah pembangunan seterusnya? Cari satu masalah yang paling mempengaruhi perkhidmatan, tanpa perlu menyelesaikan semuanya sekali gus.
HR, guru, perunding, pembimbing, perunding hubungan, jurujual atau khidmat pelanggan? Cara mereka membuat pertimbangan, data yang diperlukan dan bahagian yang paling memerlukan sokongan ialah petunjuk penting untuk mereka bentuk perkhidmatan AI.
Jika banyak masa digunakan untuk menyusun data, mengulang penerangan atau menyediakan cadangan, wajar dinilai bahagian yang boleh dibantu oleh AI dan bahagian yang mesti mengekalkan pertimbangan profesional.
Padanan lebih sesuai, perkhidmatan lebih konsisten, respons lebih pantas, pengekalan lebih baik atau penggunaan kepakaran lebih berkesan? Pilih hasil yang benar-benar penting, kemudian tentukan cara mengujinya.
Pengguna sebenar ialah kunci untuk membawa kerjasama melangkaui konsep. Pelanggan dan pengalaman pasaran sedia ada membantu; jika masih di peringkat awal, anda juga boleh berbincang dengan membawa masalah, kumpulan sasaran dan rancangan pengujian yang jelas.
Sudah ada platform? Integrasikan keupayaannya. Mahu menguji dahulu? Mulakan dengan perkhidmatan sedia ada. Ada jenama dan pasaran? Bersama bina penyelesaian industri yang lengkap.
Integrasikan penilaian TPES, Human Profile, analisis dan keupayaan AI ke dalam sistem sedia ada mengikut skop yang diperlukan, tanpa menghendaki pelanggan bertukar kepada akses perkhidmatan baharu.
Syarikat platform, penyedia SaaS serta perusahaan yang sudah mempunyai sistem dan pasukan teknikal.
Mulakan dengan sistem dan modul TPES sedia ada, dengan peranan, aliran dan kandungan perkhidmatan yang sesuai. Gunakan dalam situasi sebenar dahulu, kemudian sesuaikan mengikut maklum balas pasaran.
Perusahaan, sekolah, institusi perunding dan rakan kerjasama yang mahu menguji pasaran terlebih dahulu.
Gabungkan TPES Human Intelligence, AI Agent dan modul platform untuk membina platform perkhidmatan yang sesuai dengan jenama, domain, pengguna dan aliran industri anda.
Rakan kerjasama dengan pasaran, kedudukan jenama dan rancangan operasi jangka panjang yang jelas.
Bincangkan penyelesaian bersama, pelesenan pasaran tertentu, perkongsian hasil atau kerjasama berasaskan ekuiti dengan rakan yang mempunyai keupayaan industri, saluran matang dan keupayaan melabur dalam pasaran.
Berdasarkan wilayah, skop industri, tempoh kerjasama dan syarat hasil pasaran yang jelas.
Tidak pasti bentuk yang patut dipilih? Jelaskan model perniagaan anda dahulu, kemudian bersama pilih laluan yang paling sesuai.
Tidak perlu bermula dengan platform besar. Tangani satu masalah utama dengan betul supaya pengguna mahu menggunakannya dan profesional boleh menerimanya, barulah nilai perniagaan berpeluang benar-benar terbentuk.
Fahami pelanggan, proses, perkhidmatan profesional dan cara operasi.
Masalah perniagaan dan kumpulan sasaran yang jelas.
Bezakan masalah data dan proses daripada masalah yang memerlukan pemahaman tentang manusia.
Konteks keutamaan, maklumat yang diperlukan dan pembahagian peranan profesional.
Tentukan cara TPES, AI, platform sedia ada dan manusia bekerjasama.
Aliran pengguna, skop integrasi dan petunjuk pengujian.
Uji satu andaian terpenting dalam skop terhad.
Keputusan untuk meneruskan pelaburan dan arah penyesuaian.
Tentukan pelaburan seterusnya berdasarkan hasil pengujian.
Serahkan aliran kepada pengguna sebenar dan pasukan perkhidmatan.
Perkhidmatan minimum berdaya maju yang boleh digunakan, disampaikan dan diperhatikan.
Tentukan pelaburan seterusnya berdasarkan hasil pengujian.
Kembangkan perkhidmatan, saluran dan pasaran dengan sokongan hasil pengujian.
Produk dan model operasi yang boleh ditambah baik secara berulang serta direplikasi.
Pengujian boleh melihat masa pemprosesan, penerimaan oleh profesional, kualiti perkhidmatan, maklum balas, pengekalan atau penukaran. Petunjuk ditetapkan bersama mengikut perniagaan; Demo yang menarik tidak menggantikan hasil sebenar.
Bukan satu fungsi AI yang berdiri sendiri, tetapi hubungan antara pemahaman personaliti, model kompetensi, kaedah profesional, sokongan individu, aplikasi organisasi dan integrasi industri.
Mulakan penerokaan diri dan pemahaman perbezaan melalui Personality 14 serta bahasa yang mudah difahami.
Pelajari Lebih LanjutHubungkan personaliti dan potensi dengan perbincangan tentang tugas, peranan, pembangunan kompetensi dan keputusan bakat.
Pelajari Lebih LanjutHubungkan pemahaman individu, matlamat dan perbualan AI untuk menyokong tindakan serta pertumbuhan berterusan.
Pelajari Lebih LanjutBawa Human Intelligence, pengetahuan organisasi dan aliran kerja ke dalam perusahaan, sekolah dan institusi profesional.
Pelajari Lebih LanjutMelalui pembangunan pembimbing, perunding dan profesional, kaedah boleh difahami, digunakan dan disampaikan.
Hubungkan model, penyelidikan dan simulasi untuk menyokong penyelidikan, pembangunan dan evolusi Human Intelligence.
Terokai reaksi dan hubungan individu berbeza dalam sesuatu konteks melalui interaksi personaliti serta simulasi watak.
Integrasikan TPES Human Intelligence ke dalam produk pihak ketiga supaya menjadi keupayaan perkhidmatan milik rakan kerjasama.
Ketahui kerjasamaPersonaliti dan kompetensi ialah asasnya, Human Profile menghubungkan pemahaman; Coach untuk individu, Agent untuk organisasi, dan Inside membawa keupayaan ke dalam industri anda.
Model besar membawa pengetahuan dan keupayaan tugas; TPES membawa pemahaman individu yang berstruktur serta kaedah menggunakannya untuk pembangunan dan perkhidmatan.
Menyediakan maklumat, analisis dan pelaksanaan tugas.
Bawa perbezaan, matlamat dan keadaan ke dalam perkhidmatan.
Tentukan hasil bersama, dan bersama bawa hasilnya ke pasaran.
Memahami industri dan mengetahui di mana pelanggan berada. Membawa pengalaman pasaran, saluran atau tempat pengujian.
Mengetahui halangan perkhidmatan, siapa yang paling memerlukan sokongan dan nilai yang terhasil apabila masalah diselesaikan.
Tentukan skop PoC dan petunjuk pemerhatian, kemudian gunakan penggunaan sebenar serta maklum balas untuk menentukan langkah seterusnya.
Kumpulkan kaedah, modul dan cara operasi menjadi produk yang boleh terus dibangunkan.
Cari jawapan awal tentang platform, jenama, data dan cara pelaksanaan di sini.
Alat AI biasa menyediakan pengetahuan luas dan keupayaan perbualan; TPES memasukkan model personaliti, 45 kompetensi, risiko, hubungan dan konteks, supaya interaksi mempunyai asas pemahaman individu serta kaedah profesional. Perbezaannya bukan sahaja pada kandungan jawapan, tetapi juga cara menyusun soalan, cadangan, tindakan dan sokongan susulan mengikut setiap orang.
Jika perkhidmatan anda memerlukan penilaian kesesuaian, pemahaman perbezaan, pembangunan bakat atau sokongan diperibadikan, perkara ini wajar dibincangkan. TPES tidak menghendaki keseluruhan sistem diganti, tetapi menilai keupayaan Human Intelligence yang boleh diintegrasikan ke dalam platform sedia ada untuk beroperasi bersama AI, data dan proses semasa.
Boleh. Anda boleh bermula dengan SaaS dan modul perkhidmatan sedia ada, atau membincangkan platform berjenama sendiri yang disokong oleh keupayaan TPES. Yang penting ialah siapa yang dilayani, masalah yang diselesaikan dan cara mengujinya dalam pasaran sebenar, bukan membentuk pasukan pembangunan lengkap terlebih dahulu.
Tidak semestinya. Integrasi API dan platform berjenama sendiri boleh memasukkan keupayaan TPES ke dalam produk serta perkhidmatan anda. Persembahan jenama, bentuk pelesenan, hubungan pelanggan dan pembahagian operasi dipersetujui mengikut model kerjasama.
Tidak. Sumber data, tujuan penggunaan, skop memori dan hak akses perlu ditetapkan berdasarkan kebenaran pengguna serta tadbir urus yang sesuai. Tujuannya supaya maklumat yang diperlukan menyokong pemahaman berterusan, bukan menjejaki individu tanpa kebenaran atau meminta semua data pelanggan.
TPES menyediakan analisis, soalan, sokongan kesesuaian dan pembangunan. Pengambilan pekerja serta kenaikan pangkat masih perlu mempertimbangkan prestasi kerja, temu duga, tugas dan konteks organisasi; pilihan hubungan ditentukan oleh individu yang terlibat. AI membantu melihat maklumat dan memperjelas persoalan, bukan menggantikan pertimbangan akhir profesional serta pengguna.
Bukan. TPES digunakan untuk pemahaman diri serta sokongan pendidikan, kerjaya, hubungan dan pembangunan, bukan diagnosis perubatan atau psikoterapi. Perkhidmatan sekolah dan keluarga perlu diatur mengikut umur, kebenaran dan pembahagian peranan profesional, serta mengelakkan penggunaan hasil personaliti untuk mengehadkan pilihan dan kemungkinan anak.
Tidak. Mulakan dengan satu konteks bernilai tinggi, tentukan kumpulan sasaran, proses dan petunjuk hasil, kemudian uji melalui PoC. Apabila nilai teras terbukti, jadikan aliran itu MVP dan kembangkan secara berperingkat.
Bukan. Angka ini menerangkan hubungan seni bina antara asas bersama, keupayaan industri dan penyesuaian untuk rakan kerjasama. Integrasi sebenar, tahap penyesuaian dan kos dibincangkan mengikut keperluan, sistem sedia ada dan skop kerjasama.
Sediakan kumpulan sasaran utama, proses semasa, satu masalah paling sukar dan hasil yang ingin ditambah baik. Anda juga boleh menerangkan platform, data perkhidmatan, pelanggan atau saluran sedia ada. Pertanyaan awal tidak memerlukan penilaian peribadi, senarai pelanggan lengkap atau data sensitif lain.
Dibincangkan mengikut keupayaan yang digunakan, skop integrasi, skala perkhidmatan, pembahagian operasi dan bentuk kerjasama. Perjelas masalah serta skop pengujian dahulu, kemudian cadangkan pelan yang sesuai; tidak semua rakan perlu bermula dengan sistem lengkap yang sama.
Pasukan TPES akan memahami model perniagaan, kumpulan sasaran dan masalah utama terlebih dahulu, kemudian mengesahkan keperluan melalui maklumat hubungan yang anda berikan. Bagi arah yang sesuai dibincangkan lanjut, pasukan akan menyusun skop kerjasama serta laluan pengujian. Penghantaran tidak bermaksud perlu segera membeli atau menerima pelan tertentu.
YOUR NEXT OPPORTUNITY
Ceritakan industri, pelanggan dan persoalan manusia yang paling ingin anda selesaikan sekarang. Mulakan dengan perniagaan anda, kemudian bersama tentukan produk, perkhidmatan dan bentuk kerjasama yang paling sesuai.
Jika perniagaan anda berkaitan dengan manusia, TPES boleh menjadi infrastruktur Human Intelligence anda.
01 Kongsikan idea anda
02 Fahami model perniagaan dan keperluan
03 Sahkan laluan kerjasama dan pengujian
Kongsikan perkara utama supaya perbincangan dapat bermula dengan perniagaan anda.
Idea kerjasama anda telah diterima. Pasukan TPES akan memahami model perniagaan dan persoalan manusia anda terlebih dahulu, kemudian mengesahkan bentuk kerjasama yang sesuai bersama anda.