THE TPES ECOSYSTEM

Ein TPES, vier Zugänge zu Entwicklung und Anwendung

Möchten Sie sich selbst besser verstehen, Ihr Team führen oder die Kommunikation in Ihrer Familie verbessern? Die vier TPES-Zugänge bringen denselben Ansatz für Verständnis und Entwicklung in Ihre Arbeit, Ihr persönliches Wachstum und Ihre Beziehungen. Beginnen Sie mit dem, was Ihnen gerade am wichtigsten ist.

Ein TPES für Arbeit, Beruf und Familie

Das Leben besteht aus mehr als beruflichen Leistungen oder einem einzelnen Assessment. TPES macht das Verständnis von Menschen zum gemeinsamen Ausgangspunkt für Unternehmensentwicklung, persönliches Wachstum und familiäres Wohlbefinden.

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Organisationale Exzellenz

Wählen Sie passende Menschen aus und helfen Sie ihnen, ihre Fähigkeiten besser einzubringen. Von Personalgewinnung und Talentbestandsaufnahme bis zur Führungskräfteentwicklung und Teamführung: Beziehen Sie Persönlichkeits- und Kompetenzinformationen in jedes Gespräch über Personaleinsatz, Förderung und Motivation ein.

  • Vor dem Interview erkennen, wo Nachfragen nötig sind
  • Nach der Talentbestandsaufnahme den passenden Einsatzbereich für jede Person finden
  • Teams führen und unterschiedliche Menschen auf unterschiedliche Weise unterstützen
Diese Richtung erkunden
02

Beruflicher Erfolg

Finden Sie Ihre eigene Richtung, statt den Antworten anderer zu folgen. Verbinden Sie Talente, Persönlichkeit, Kompetenzen und berufliche Entscheidungen: von der Studienfachwahl über berufliche Neuorientierung und Weiterentwicklung bis zum Einstieg in eine Führungsrolle.

  • Lernen und Studienfachwahl: Unterschiedliche Potenziale erkennen
  • Arbeit und beruflicher Wechsel: Optionen und Stärken klären
  • Kontinuierliche Entwicklung: Ziele in Übungen übersetzen
Diese Richtung erkunden
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Familiäres Wohlbefinden

Viele Konflikte beginnen mit fehlendem gegenseitigem Verständnis. Lernen Sie kennen, was Ihrem Partner und Ihren Kindern wichtig ist, wie sie sich ausdrücken und welche Unterstützung sie brauchen. So schaffen Sie einen besseren Ausgangspunkt für Gespräche zwischen Eltern und Kindern, Paaren und innerhalb der Familie.

  • Unterschiede verstehen, ohne vorschnell Etiketten zu vergeben
  • Kinder verstehen und eine passende Begleitung finden
  • Bedürfnisse klar ausdrücken und bessere Kommunikation üben
Diese Richtung erkunden

Coaches, Schulen und professionelle Institutionen sind Partner dabei, diese Methoden mehr Menschen zugänglich zu machen.Fachliche Kooperationen erkunden

Ein TPES-Universum begleitet Sie durch unterschiedliche Lebensphasen

Eine fachliche Grundlage, vier Anwendungsrichtungen

Wählen Sie den Zugang entsprechend Ihrem Bedarf. Klären Sie Dienstleistungen und Kontoregelungen für jede Plattform gesondert.

Sich selbst verstehen: Mit Persönlichkeit und Begabung beginnen

Personality 14 bietet einen Einstieg in Persönlichkeitswissen und Selbsterkundung. Wenn Sie Fragen zu Karriere, Arbeit oder Alltag vertiefen möchten, können Sie Berichtsauswertung, TPES Coach und Angebote zur persönlichen Entwicklung nutzen.

Andere unterstützen: Menschenverständnis in die professionelle Arbeit einbringen

Unternehmen, Schulen, Coaches und Institutionen nutzen TPES Agent, um Persönlichkeits- und Kompetenzinformationen, eigenes Fachwissen und konkrete Aufgaben zu verbinden und damit Interviews, Unterricht, Führung und Dienstleistungen zu unterstützen.

Beziehungen pflegen: Unterschiede zum Ausgangspunkt für Verständnis machen

Happy Heart erweitert das Selbstverständnis auf Gespräche über Partnerschaft, Eltern-Kind-Beziehungen, Familie und Beziehungen. Die vier Zugänge sind keine voneinander unabhängigen Werkzeuge, sondern führen denselben Ansatz zu Verständnis und Entwicklung in unterschiedliche Lebenssituationen.

TPES Agent: Fachwissen in den Arbeitsalltag bringen

Hauptzielgruppe: Unternehmen, Schulen, Coaches, Beratende und professionelle Institutionen.

Womit Sie beginnen können: Eine Arbeitsaufgabe, freigegebene Assessmentdaten, Unterrichtsmaterialien, Organisationswissen oder ein Serviceablauf.

Wobei es unterstützt: Strukturieren Sie Informationen, analysieren Sie Situationen und bereiten Sie Fragen und Optionen vor. Verbinden Sie diese je nach Plattformversion und Projektumfang mit der Leistungsverwaltung und weiteren Handlungsschritten.

Ein geeigneter nächster Schritt: Sehen Sie sich zunächst das Angebot für Ihre Rolle an und klären Sie danach die benötigten Module, Daten und die Vorgehensweise zur Einführung.

TPES Coach: Aus Unsicherheit einen nächsten Schritt machen, den Sie gehen möchten

Hauptzielgruppe: Einzelpersonen, die sich selbst verstehen, Unsicherheiten klären und handeln möchten.

Womit Sie beginnen können: Eine Persönlichkeitserkundung, ein vorhandenes Assessment oder eine Frage, die Sie aktuell beschäftigt.

Wobei es unterstützt: Die Situation klären, mögliche Reaktionsmuster verstehen, Optionen erkunden und den nächsten Schritt gestalten. Das Gespräch soll Verständnis und selbstbestimmte Entscheidungen fördern, Ihnen aber keine Entscheidung abnehmen.

Ein geeigneter nächster Schritt: Besuchen Sie die persönliche Plattform und wählen Sie je nach Bedarf einen Zugang zur Erkundung oder zum Gespräch.

Personality 14: Ihr Zugang zu vertieftem Persönlichkeitswissen

Hauptzielgruppe: Menschen, die Personality 14, die Originalveröffentlichungen und Anwendungen im Alltag kennenlernen möchten.

Womit Sie beginnen können: Persönlichkeitsdimensionen, Interaktionen am Arbeitsplatz, Eltern-Kind- oder Beziehungsthemen.

Wobei es unterstützt: Entwickeln Sie ein differenzierteres Persönlichkeitsverständnis. Merken Sie sich nicht nur Tiernamen, sondern besprechen Sie auch die Anliegen hinter den Eigenschaften und deren unterschiedliche Ausprägung je nach Situation.

Ein geeigneter nächster Schritt: Lesen Sie mehr auf personality.tw. Für eine persönliche interaktive Erfahrung wechseln Sie anschließend zu TPES Coach.

Happy Heart: Ihr Zugang zu Angeboten für Beziehungen und persönliche Entwicklung

Hauptzielgruppe: Familien, Paare, Eltern und Kinder, Gemeinschaften sowie zugehörige Kooperationspartner.

Womit Sie beginnen können: Ein Beziehungsthema, eine Gruppenaktivität oder ein bestehendes Produkt beziehungsweise Assessmentangebot von Happy Heart.

Wobei es unterstützt: Beginnen Sie Gespräche mit Persönlichkeitsverständnis und verbinden Sie diese je nach Angebot mit Aktivitäten, Berichten oder weiterer Unterstützung.

Ein geeigneter nächster Schritt: Besuchen Sie Happy Heart für die entsprechenden Angebote. Bestehende Kunden werden weiterhin über die ursprüngliche Website betreut.

Dienstleistungen und Kontoregelungen der einzelnen Plattformen kennenlernen

Die Plattformen können sich hinsichtlich Region, Betreiber, Konten und Leistungsansprüchen unterscheiden. Wenn Sie von TPES.top zu einer Plattform wechseln, bedeutet dies nicht, dass Assessments, private Gespräche oder Käufe von anderen Plattformen automatisch übertragen wurden.

Bevor vorhandene Daten genutzt werden, müssen Quelle, Version, Berechtigung und verfügbare Dienstleistungen geklärt werden. Bestandskunden müssen ihren bisherigen Zugang wegen der Aktualisierung der Website nicht wechseln.

COMMON QUESTIONS

Fragen, die Sie möglicherweise haben

Finden Sie hilfreiche Antworten auf Ihre aktuellen Fragen.

Muss ich alle vier Plattformen gleichzeitig nutzen?

Nein. Wählen Sie zunächst einen Einstieg anhand Ihres wichtigsten aktuellen Bedarfs und erweitern Sie die Nutzung, wenn neue Fragen entstehen. Die Angebote teilen einen Ansatz für Verständnis und Entwicklung. Konten, Daten und Leistungsansprüche werden jedoch auf den jeweiligen Plattformen getrennt verwaltet und sind nicht automatisch miteinander verbunden.

Ich bin sowohl Führungskraft als auch Elternteil. Welches Angebot sollte ich wählen?

Orientieren Sie sich an dem Problem, das Sie jetzt bearbeiten möchten. Für Teamführung erkunden Sie Unternehmensangebote und Agent, für persönliche Orientierung Coach und für die Kommunikation zwischen Eltern und Kindern Familienangebote und Happy Heart. Ein Mensch übernimmt verschiedene Rollen; entsprechend kann sich auch Ihr Einstieg bei TPES mit Ihren Bedürfnissen ändern.

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