SOLUTIONS

Finden Sie Ihr TPES: Verständnis in Veränderung übersetzen

Unternehmen brauchen Menschen, die ihre Fähigkeiten einbringen. Einzelpersonen brauchen eine Entwicklungsrichtung, Familien gegenseitiges Verständnis. TPES überführt denselben Ansatz des Menschenverständnisses in Angebote für unterschiedliche Situationen. Beginnen Sie mit dem, was Sie gerade am liebsten verändern möchten.

Mein passendes TPES-Angebot finden Die drei Anwendungsrichtungen erkunden

Ein TPES für Arbeit, Beruf und Familie

Das Leben besteht aus mehr als beruflichen Leistungen oder einem einzelnen Assessment. TPES macht das Verständnis von Menschen zum gemeinsamen Ausgangspunkt für Unternehmensentwicklung, persönliches Wachstum und familiäres Wohlbefinden.

Organisationale Exzellenz

Wählen Sie passende Menschen aus und helfen Sie ihnen, ihre Fähigkeiten besser einzubringen. Von Personalgewinnung und Talentbestandsaufnahme bis zur Führungskräfteentwicklung und Teamführung: Beziehen Sie Persönlichkeits- und Kompetenzinformationen in jedes Gespräch über Personaleinsatz, Förderung und Motivation ein.

Vor dem Interview erkennen, wo Nachfragen nötig sind
Nach der Talentbestandsaufnahme den passenden Einsatzbereich für jede Person finden
Teams führen und unterschiedliche Menschen auf unterschiedliche Weise unterstützen

Diese Richtung erkunden

Beruflicher Erfolg

Finden Sie Ihre eigene Richtung, statt den Antworten anderer zu folgen. Verbinden Sie Talente, Persönlichkeit, Kompetenzen und berufliche Entscheidungen: von der Studienfachwahl über berufliche Neuorientierung und Weiterentwicklung bis zum Einstieg in eine Führungsrolle.

Lernen und Studienfachwahl: Unterschiedliche Potenziale erkennen
Arbeit und beruflicher Wechsel: Optionen und Stärken klären
Kontinuierliche Entwicklung: Ziele in Übungen übersetzen

Diese Richtung erkunden

Familiäres Wohlbefinden

Viele Konflikte beginnen mit fehlendem gegenseitigem Verständnis. Lernen Sie kennen, was Ihrem Partner und Ihren Kindern wichtig ist, wie sie sich ausdrücken und welche Unterstützung sie brauchen. So schaffen Sie einen besseren Ausgangspunkt für Gespräche zwischen Eltern und Kindern, Paaren und innerhalb der Familie.

Unterschiede verstehen, ohne vorschnell Etiketten zu vergeben
Kinder verstehen und eine passende Begleitung finden
Bedürfnisse klar ausdrücken und bessere Kommunikation üben

Diese Richtung erkunden

Coaches, Schulen und professionelle Institutionen sind Partner dabei, diese Methoden mehr Menschen zugänglich zu machen.Fachliche Kooperationen erkunden

Personal- und Organisationsentwicklung in Unternehmen

Häufige Fragen: Unklare Stellenanforderungen, unterschiedliche Bewertungsmaßstäbe der Führungskräfte oder fehlende Orientierung für die Förderung nach einer Talentanalyse.

Besprechbare Ergebnisse: Rollen- und Kompetenzanforderungen, Talentanalysen, vertiefende Interviewfragen, Schwerpunkte der Anleitung und Entwicklungspläne. Wenn ein umfassenderer Führungsprozess benötigt wird, prüfen Sie anschließend die Verbindungen zu Organisation, Zielen, Leistung und Anreizen.

Unternehmensangebote ansehen

Bildung und Entwicklung von Lernenden

Häufige Fragen: Lernende wissen nach dem Lesen eines Berichts nicht, wie sie ihn nutzen können, und Lehrkräften fehlt eine Gesprächsgrundlage für individuelle Unterstützung.

Besprechbare Ergebnisse: Erkundungsrichtungen für Lernende, praktische Aufgaben und Lernaufgaben, Berufsvorbereitung sowie KI-Anwendungen passend zu Lehrangeboten oder schuleigenem Wissen.

Bildungsangebote ansehen

Coaches und Beratende

Häufige Fragen: Interpretation und Datenaufbereitung kosten Zeit, und Sie wünschen sich eine strukturiertere Gesprächsvorbereitung.

Besprechbare Ergebnisse: Fallzusammenfassungen, offene Klärungsfragen, Coaching-Fragen sowie die Vorbereitung von Maßnahmen und Rückblicken. KI unterstützt professionelle Arbeit, ersetzt aber weder Beziehung noch Urteilsvermögen.

Coachingangebote ansehen

Professionelle Institutionen

Häufige Fragen: Die Erfahrung langjähriger Mitarbeitender lässt sich schwer weitergeben; neue Teammitglieder verstehen Abläufe und Inhalte unterschiedlich.

Besprechbare Ergebnisse: Strukturieren Sie institutionelles Wissen, konfigurieren Sie Agenten, bereiten Sie Leistungen vor und definieren Sie Rollen. Beginnen Sie mit einem Probelauf für einen häufig genutzten Dienstleistungsablauf.

Angebote für Institutionen ansehen

Persönliche Entwicklung

Beginnen Sie mit der Erkundung Ihrer Persönlichkeit, einer beruflichen Herausforderung, einem Beziehungsthema oder einer Lebensentscheidung. TPES Coach hilft Ihnen, Ihre Fragen und nächsten Schritte zu klären. Sie müssen nicht erst ein vollständiges Fachmodell verstehen, um mit Ihrer Entwicklung zu beginnen.

Zum Zugang für persönliche Entwicklung

Familie und Beziehungen

Beginnen Sie mit konkreten Erlebnissen in Partnerschaft, Eltern-Kind-Beziehung oder Gruppen. Lesen Sie dazu passende Inhalte oder wählen Sie geeignete Aktivitäten und Unterstützung.

Angebote für Familien und Beziehungen ansehen

Im kleinen Rahmen beginnen und anschließend über eine Erweiterung entscheiden

Einmalige Leistung: Geeignet für eine klar definierte Zielgruppe und eine einmalige Aufgabe, etwa eine Assessmentauswertung oder einen Einführungsworkshop.

Projekteinführung: Geeignet für Aufgaben, bei denen Daten, Rollenanforderungen und konkrete Arbeitsergebnisse zusammengeführt werden müssen.

Plattform für kontinuierliche Unterstützung: Für Organisationen mit regelmäßigen Nutzenden, wiederkehrenden Aufgaben und Bedarf an Inhaltspflege.

Dies sind Einführungsansätze, keine Versionen mit Festpreisen. Tatsächliche Inhalte, Mengen, Berechtigungen und Leistungen werden entsprechend Ihrem Bedarf festgelegt.

Meinen Bedarf besprechen

COMMON QUESTIONS

Fragen, die Sie möglicherweise haben

Finden Sie hilfreiche Antworten auf Ihre aktuellen Fragen.

Was kann ich tun, wenn ich nicht weiß, welcher Kategorie mein Bedarf zuzuordnen ist?

Beschreiben Sie zunächst eine Sache, die Sie aktuell verändern möchten: etwa schwierige Teamkommunikation, Unsicherheit bei der Studienfachwahl oder den Wunsch nach besseren Gesprächen mit Ihrem Kind. Sie müssen das Problem nicht vorab einordnen. Das Team hilft Ihnen, eine passende Richtung zu finden.

Kann ich mich zunächst informieren und erst danach über ein Assessment oder eine Einführung entscheiden?

Ja. Lesen Sie zunächst die Informationen zu Persönlichkeit, Berichten, Plattformen und Dienstleistungen oder schildern Sie Ihre Situation. Sobald Zweck, Zielgruppe und Vorgehensweise klar sind, lässt sich besprechen, ob ein Assessment, Coachingunterstützung oder KI-Anwendungen sinnvoll sind.

TAKE YOUR NEXT STEP

Ihrem nächsten Schritt eine klarere Richtung geben

Teilen Sie uns Ihre Rolle, Ihren Bedarf und Ihre Region mit,
Wir helfen Ihnen, die passende TPES-Plattform, Dienstleistung oder Ansprechperson für eine Kooperation zu finden.

Das passende TPES-Angebot für mich finden Kooperationsanfragen für Unternehmen, Schulen und Institutionen