MEET YOUR INNER ANIMAL
Jagdhund-Typ
Vertrauensspäher
„Vertrauen ist kostbar. Ich prüfe sorgfältig, worauf es beruht.“
Vertrauen, Selbstbestimmung und Fairness sind Ihnen wichtig. Sie beobachten genau, ob Worte und Handlungen übereinstimmen, und wünschen sich Beziehungen, deren Aufrichtigkeit Sie nachvollziehen können.
Loyalität · Feingefühl · Gerechtigkeit
01 / Was Ihnen innerlich wichtig ist
Warum denken Sie so?
Ob Zusagen eingehalten werden, Regeln fair sind und Sie Raum für Ihr eigenes Urteil behalten, ist Ihnen wichtig. Vertrauen entsteht mit der Zeit und lässt sich nicht durch eine einzige Aussage gewinnen.
02 / Ihr Verhalten bei der Arbeit
Was hilft Ihnen, Ihre Fähigkeiten besser einzubringen?
Sie bemerken fragwürdige Details und widmen sich intensiv Aufgaben, die Analyse, Überprüfung und eigenständiges Urteilen erfordern. Erscheinen Ihnen Anforderungen unvernünftig, fragen Sie nach den Gründen. Wenn Sie Zweifel als konkrete Fragen formulieren, lassen sich leichter gemeinsam Antworten finden.
03 / Sie in Beziehungen
Einander näherkommen, mehr verstehen
Sie schätzen Offenheit und Loyalität und möchten, dass wichtige Dinge nicht voreinander verborgen werden. Dauernde Wachsamkeit kann jedoch erschöpfen. Prüfen Sie die Tatsachen noch einmal und geben Sie der anderen Person Gelegenheit, sich zu erklären.
04 / Stress und Kontext
Was Sie unter Druck setzen kann
Einschränkungen Ihrer Selbstbestimmung, ungerechte Behandlung oder Widersprüche zwischen Zusagen und Handlungen können Sie in eine Abwehrhaltung versetzen.
Entwicklung / Worauf Sie achten sollten
Stärken bewahren und eine weitere Möglichkeit gewinnen
Fakten, Vermutungen und zu überprüfende Bedenken unterscheiden
05 / Kleine Übungen für Sie
Sie müssen nicht jemand anderes werden
Mit einer kleinen Sache beginnen
- 01
Schreiben Sie vor einem Urteil zwei mögliche Erklärungen auf.
- 02
Beschreiben Sie beobachtete Tatsachen getrennt von Ihren Vermutungen.
- 03
Überlegen Sie nach einem Streit, welche Ihrer eigenen Aussagen Sie anders hätten formulieren können.
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Persönlichkeitsmerkmale unterscheiden sich in Ausprägung und Kombination und zeigen sich je nach Situation unterschiedlich. Betrachten Sie diese Beschreibungen als Hinweise zur Selbstbeobachtung, nicht als Etiketten, denen Sie entsprechen müssen. Beschreibungen zu Arbeit und Beziehungen sind weder berufliche Einschränkungen noch Aussagen über partnerschaftliche Eignung.
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